学びと成長

　　当社では社員にさまざまな学習環境を用意しています。努力すれば大きな収穫と成長を得ることができるでしょう。入社研修や専門技能訓練、管理研修、自己啓発研修等、いずれも自らの成長に大きな機会を与えてくれます。社員として個人として学び、成長を続けることによって大きな満足感を得ることができます。これからは中心的価値、知識の競争の時代です。成長の喜びをともに味わい、すばらしい未来をともに作り上げませんか。

新入社員研修

　 新入社員に対する全体研修（直／間接）、部門ごと研修、技術職研修を実施しています。

専門技術研修

　「研究開発」「製造」「品質保証」「マーケティング」「事務」「作業」などの業務に応じて実施しています。

幹部研修

　 各階層の管理職社員に対して実施しています。

基礎知識研修

　 品質意識、工業安全衛生等必備之共同知能。品質に対する意識や工業安全衛生等業務に必要な共通の知識を身に付けます。

自己啓発研修

　 英語/日本語独習、パソコン文書等ソフトウェア訓練、心身の健康に関する講座等。

業務経験を積む多様な機会

　 当社では社員が新たな知識を身に付け、技能を高めることをサポートします。研修やインターネット・リソース、指導担当者等の制度を通して社員が個人として業務経験を積めるようバックアップし、さまざまな成長の機会を提供しています。

部門間の異動

　 社員にさまざまな業務に従事してそれを学ぶ機会を与えるため、異なる部門で経験を積み、視野と仕事の幅を広げてもらいます。

事案ごとの部際協力

　 異なる部門の社員と協力して業務経験を積み、チームワークを学びます。

海外赴任

　 当社は国際化を進め、社員には海外赴任のチャンスもあり、国際観を身に付けるとともに会社、個人の競争力を向上しています。