從平凡變成優秀的員工

本週的主題是：「從平凡變成優秀的員工」。著者提出七個方法，並強調成敗自負，努力付出必有所成，打混摸魚，當然失敗！方法中，提出用人與解雇兩面，謹慎用人，果敢解雇都是為了績效的提昇，這對主管而言，絕對是必要的課題。其它的方法道理一致，顧客導向、成果導向而已。

本週的主題是：「從平凡變成優秀的員工」。著者提出七個方法，並強調成敗自負，努力付出必有所成，打混摸魚，當然失敗！方法中，提出用人與解雇兩面，謹慎用人，果敢解雇都是為了績效的提昇，這對主管而言，絕對是必要的課題。其它的方法道理一致，顧客導向、成果導向而已。

本週的主題是：「從平凡變成優秀的員工」。著者提出七個方法，並強調成敗自負，努力付出必有所成，打混摸魚，當然失敗！方法中，提出用人與解雇兩面，謹慎用人，果敢解雇都是為了績效的提昇，這對主管而言，絕對是必要的課題。其它的方法道理一致，顧客導向、成果導向而已。