安全卫生管理系统，透过先期审查的方式进行管理：

1.风险鉴别评估：每三年定期进行安全卫生风险鉴别，当有开发或引进新制程，如引进新化学品、机器设备时，则启动不定期评估，评估后采取适当预防措施或执行必要之控制方法，将风险控制降低在可承受的范围之内。

2.法规查核：每季主动搜集安卫适用法规，每半年进行符合性评估，针对有相关影响或须改善之处，展开安全卫生风险之评估，期使影响能降到最低，确保公司符合法令、法规之要求，评估后同步公布于公司内部网页之上。

3.建立目标、目标及管理方案：为落实本公司之环境暨安全卫生政策，透由风险评估与法规查核之鉴别，筛选出优先改善风险、法规不符合项目及利害相关者之意见，据此订定安全卫生目标以持续改善工作场所环境安全卫生危害，并提升本公司之安全卫生绩效。

工作环境与人身安全保护措施

本公司在各项作业或服务过程中，为符合安全、干净、舒适之工作环境，建立了以下保护措施：

 

一、厂区安全

1. 厂房作业区配合生产作业需求，做最安全适当之区隔，区分为作业区、储存区、设备区及办公区，人员均有安全的活动空间。
2. 设置全厂性之火警自动警报系统，广布侦测器、灭火器、消防栓、火警受信总机放置于警卫执勤区，由警卫24H监控。
3. 提供作业安全之规则及指引，以确保作业正确、人员安全与产品质量。如：装置机具、设置之保护措施。
4. 厂房装置机械保全设施及广播系统，依法设置紧急逃生门，并标示清楚。
5. 消防器材，防护用具、警报系统等均按规定设置并定期检查保养，保持正常堪用状态。

 

二、作业环境及人员安全

1. 有害物、危险物及有机溶剂予以隔离储存、标示、警语告知。
2. 人员之工作场所需鉴别并提供与维持适切之工作环境。如：温度、湿度、亮度、通风、清洁……等。
3. 为顾及全员之健康，本公司定期实施健康检查。前述检查分为一般检查及特殊作业检查。一般检查系指依照劳工健康保护规则，依法实施员工健康检查，其检查频率为两年一次；特殊作业检查其检查对象为特殊作业场所之粉尘作业、噪音作业、游离辐射作业、二甲基甲酰胺作业等员工，固定每年检查一次。

 

三、设施安全及安全意识强化

1. 厂内饮水机定期清洗，更新滤材，定期检验水质。
2. 建立安全防护体系、完善之人力及设备设置。紧急应变组织之成立，各分设小组并作任务编组，定期举办训练活动。
3. 办理有关之安全卫生教育训练：本公司安全卫生训练，依年度安全卫生需求计划排定实施，有新进员工、在职人员、灾害预防等训练，对于危险机械设备操作人员均有委外训练，取得合格证书，并对执业人员（如劳工安全卫生管理人员、急救人员、有机溶剂作业等）均有专业训练，务使生产与安全卫生能紧密结合。

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承揽商安全卫生管理

为确保厂内各施工人员之安全并维护周遭环境，本公司已建立相关之承揽商管理制度及建置「承揽商E化管理系统」。于承揽商共同作业发包前，先行签订「承揽商安全卫生环保协议书」并于入厂施工前完成安全卫生教育训练，以确保施工前、中、后所有作业均符合规定，更要求申请单位于施工前应填写「承揽商入厂工作申请书暨施工环境危害告知单」，并经主管及安卫单位签核「承揽商E化管理系统」之数据，并提供警卫室作为检查依据。进厂时施工人员须刷卡确认身分后由申请单位监工人员陪同入厂，尚未接受并通过安全卫生教育训练者，需当下完成相关教育训练及考核后方能申请临时施工证由申请单位监工人员陪同进入厂区。

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产品责任险

为确保本公司所制造之产品能符合国际规范，并同步保障相消费者之使用权益。本公司自2005年起，即向殷实之国际保险公司，就公司所有产品，投保足额之产品责任险。由于本公司之产品主要为频率之主、被动组件，是以即或在产品失去功能（频率不良或无法起振）时，亦不会对销售管道之代理商，或市场之最终消费者产生身体上之伤害。基此，本公司投保产品责任险之原始目的，纯系以最高之道德标准进行要求自我，以期能提升公司形象而能与国际大厂比翼颉颃，并分摊销售通路之风险与责任 。